Зарплаты и вакансии в украинских банках: что изменилось за карантин (инфографика)
На банковском рынке сохраняется устойчивый спрос на менеджеров по продажам банковских услуг, однако доля вакансий уменьшилась для аналитиков, кассиров, трейдеров и брокеров.
Об этом свидетельствует исследование рынка Прозрачная работа.
Кризис. Каждое пятое банковское учреждение ожидает, что кризис будет и в 2021 году. 12,5% банков кризиса не почувствовали. Однако значительная часть (более 45%) респондентов ожидают вторую волну кризиса еще до конца 2020 года.
При этом в подавляющем большинстве банков дела идут хорошо, еще у трети ситуация улучшается. В то же время в четверти банковских учреждений ситуация обратная.
Каких сотрудников ищут:
фронтлайн, консультанты, операторы (14,6% компаний);
эксперты – кредитные, депозитные, ценные бумаги (14,6%);
продажи (14,6%);
управление – менеджеры и директора (12,5%);
финансы и аудит (10,4%);
маркетинг и продвижение (8,3%).
Желаемая зарплата. Большинство кандидатов хотят получать мартовскую зарплату – таких 62,5%. Каждый пятый кандидат, по наблюдениям работодателей, хочет получать больше; 16,7% – готовы согласиться на меньшее вознаграждение за труд.
Работодатели преимущественно также сохранили “докарантинные” предложения кандидатам. Больше, чем в начале карантина, платить готовы только 10% банков.
Подавляющее большинство банковских учреждений не изменили уровень зарплат и для нынешних своих работников. Аналогичная ситуация и с соцпакетом для работников.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
