Высокая зарплата или бонусы: по каким критериям украинцы выбирают работу (опрос)
Finance.ua как портал, что следит за рынком зарплат в Украине и мире, узнал, что выберут украинцы – работу без бонусов, но с высокой зарплатой, или с бонусами и страховкой, но с более низким окладом.
Согласно результатам опроса портала Jooble, проведенного в октябре 2021 года, 68,5% украинцев готовы выбрать работу с большей заработной платой, но без социального пакета (страхование, оплата обучения, компенсация проезда, бонусы и так далее).
Кстати, если вы все еще не подписаны на телеграм-канал Finance.ua, рекомендуем это сделать прямо сейчас. Всего пара кликов – и самые важные новости для ваших кошельки всегда будут в вашем любимом мессенджере.
Еще 31,5% опрошенных выбрали бы работу с такой же заработной платой, но с дополнительными возможностями от работодателя.
Как выбирают работу:
84,8% соискателей сообщили, что важнейшим критерием для них при выборе работы является уровень заработной платы;
в топ-3 также вошли команда и местоположение;
к тому же, соискатели отметили, что не менее важными пунктами для них являются руководитель и возможность карьерного роста;
меньше всего голосов собрали страхование, оплата обучения, компенсация проезда, бонусы и интересные задания.
Что хотят получать дополнительно? Большинство соискателей (52%) выбрали именно бонусы как наиболее важную дополнительную возможность для них. Далее голоса разделились между компенсацией стоимости проезда, страхованием, оплатой обучения, бесплатным проживанием, бесплатным питанием, путевками (в порядке убывания).
Справка Finance.ua:
средняя номинальная заработная плата штатного работника в Украине в сентябре 2021 года составляла 14 239 гривен;
согласно прогнозу премьер-министра Дениса Шмыгаля, в конце 2022 года средняя зарплата в Украине превысит 17,5 тыс. грн.
