Как изменился рынок труда в IT за время карантина (инфографика)
70% крупных IT-компаний не испытывают кризиса. Кризис больше повлиял на маленькие студии, чем на крупный аутсорс.
Об этом свидетельствуют результаты опроса сайта по поиску работы robota.ua. В опросе приняли участие 260 IT-компаний.
“Более половины IT-компаний не испытывают кризиса. У них все стабильно хорошо. В то же время значительной части IT-бизнесов так не повезло – они охарактеризовали ситуацию как тревожную. А некоторые, очевидно, даже нашли новые возможности и улучшили положение дел”, – говорится в результатах исследования.
Большинство IT-компаний заморозили или сократили рекрутинг:
42,6% – заморозили полностью набор;
26,6% – все вакансии оставили на местах;
12,9% – большинство вакансий утратили актуальность;
9,5% – вакансии утратили актуальность;
8,4% – открыли дополнительные вакансии.
Почти половина IT-компаний сохранили «докризисные» зарплаты:
36% маленьких IT-компаний и 86% крупных предлагают те же зарплаты, что и до карантина;
почти 12% аутсорс-компаний начали предлагать меньшие зарплаты кандидатам;
только одна из опрошенных компаний во время карантина предлагает большие зарплаты;
80% компаний с 500+ людьми на борту не изменили предлагаемые зарплаты.
Доход большинства респондентов из IT-компаний сохранился. Им удалось удержать стабильность. Но почти треть указали на изменения со знаком «минус».
Есть и те, кто даже улучшил финансовую ситуацию, однако их немного.
Поток кандидатов на IT-вакансии увеличился:
в 35% крупных IT-компаний стало больше кандидатов на вакансии, в 37% — все так же, как и до карантина;
10% продуктовых и 6% аутсорс-компаний наблюдают меньшую активность кандидатов;
24% геймдев-компаний указали, что кандидаты проявляют меньше активности;
наибольший рост активности кандидатов ощутили средние по размеру компании.
Справка Finance.ua:
По результатам исследования jobs.dou.ua, кризис в украинском ІТ уже наступил. Количество вакансий уменьшилось, а отзывов на позиции по некоторым категориям – стремительно выросло.
Крупнейшие IT-компании”:https://news.finance.ua/ru/news/-/470050/de-i-na-yaki-napryamky-najbilshi-it-kompaniyi-ukrayiny-najmaly-dzhunioriv берут новичков преимущественно через собственные курсы и образовательные программы. Среди прочего остается популярным поиск джуниоров по рекомендациям — 39 компаний упомянули этот канал найма.
Кстати, если вас интересует быстрый займ до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
