Отношение украинцев к удаленной работе (инфографика)
Как офисные работники восприняли переход на удаленный режим и нужно ли компаниям думать о возвращении в офис? Чтобы ответить на эти вопросы, аналитики YouScan совместно с международной исследовательской компанией Ipsos провели совместное исследование.
Исследователи отметили формы работы, с которыми столкнулись жители Украины:
65% – после введения карантинных ограничений перешли на удаленный режим;
15% – работают в обычном режиме, у них была возможность работать из дому и до карантина;
6% – остались без работы.
Чаще всего, по данным аналитиков, аудитория акцентировала внимание на негативных аспектах удаленного режима. Среди тональности всех упоминаний об удаленке лишь 42% были позитивными, остальные 58% рассказывали об этом режиме в отрицательном свете.
На что жаловались, а что нравилось при удаленной работе:
женщины часто жаловались на то, что работая из дому, приходится заниматься детьми и бытом параллельно с решением рабочих задач. При этом им нравилось то, что можно носить удобную одежду и не быть “привязанными” к определенному месту работы;
для мужчин работать удаленно оказалось сложнее, чем из офиса, в основном из-за проблем с концентрацией. По этой причине требовалось больше сил и времени для работы. В то же время мужчинам комфортнее было работать из дому, так как выше продуктивность или меньше работы и, как следствие, больше свободного времени.
